Рабочий класс: переходы и перспективы (4)

В.А. Сычёв

Часть 1. Часть 2.
Часть 3. Часть 4.

По итогам всех этих малоуспешных инициатив можно изучать открывшуюся закономерность. Никакая попытка взбодрить трудящихся извне не даст положительного результата – до тех пор, пока сами рабочие не будут готовы к организованным выступлениям. Переход от разобщённости к организованности – дело самих людей труда. Речь идёт о миллионах рабочих в тысячах трудовых коллективах. Наличие или отсутствие классовой сознательности тут вообще не играет роли. Представьте, что вам выдали дрянную спецодежду или обсчитали за сверхурочные. Здесь не нужен коммунист с томиком Маркса наперевес. А нужны здесь лидеры, выдвинутые самой рабочей средой, а также нужны простые работяги, уставшие бояться репрессий со стороны администрации предприятия, понявшие, что своей прежней лояльностью они только подстёгивали «хозяев» экономить на издержках. Подобные вещи невозможно объяснить рабочим, придя откуда-то извне. Они послушают и даже, может быть, согласятся. Но преступят к организованной борьбе только тогда, когда увидят в том необходимость. Рабочий класс потому и является классом, что способен сам организоваться и стать субъектом. Однако для большинства людей борьба и обострение трудовых конфликтов – это не очень приятные дела. На такие шаги надо решиться, к ним не переходят так просто, прочитав листовку или вняв аргументам левого активиста. У рабочих семьи, кредиты, ответственность перед близкими. Профсоюзы и забастовки выглядят авантюрой для тех трудящихся, которые считают, что пока не исчерпали прежние способы выживания.

Форсировать процесс перехода к организованным формам невозможно. Классовая организованность должна вызреть. Когда Ленин говорил о соединении рабочего движения с марксизмом, рабочее движение уже вовсю бурлило.

Всё вышесказанное по поводу данного заблуждения не означает, что не следует помогать рабочим организовываться или не стоит проводить среди них пропаганду профсоюзной деятельности. Всё это необходимо делать коммунистам. Надо только понимать, что зарождение тяги к объединению среди рабочих зависит не от нашего агитпропа, а от объективных вызревающих причин. Наша главная задача в этом процессе – помогать рабочим там, где они начали созревать к переходу к организованным формам борьбы.

Диалектика этапов развития рабочего класса

Итак, мы видим, что в своём развитии рабочий класс проходит четыре основных этапа:

1. Этап разобщённости и индивидуального выживания. Рабочие не умеют объединяться для борьбы, не хотят этого делать, а часто и не понимают – зачем? Распространены самые примитивные формы саботажа, индивидуальные жалобы и иски в суд, поиски «хороших» работодателей, уход от «плохих».
2. Обретение субъектности. Это качественный переход рабочих в состояние организованных форм борьбы. Массово формируются начальные клеточки рабочего класса, борющиеся трудовые коллективы. При развитии классовой борьбы разрастаются и другие формы: профсоюзы, профобъединения, рабочие Советы. Но начинается всё именно с борющихся коллективов. Обретя субъектность, рабочему классу предстоит ещё пройти по пути обретения классового сознания. Но прежде формируется корпоративное (ложное или по-другому, тред-юнионистское) сознание.
3. Корпоративное сознание. Класс (или его части) овладевает организованными формами борьбы и понимает, что с этими инструментами можно бороться за распределение ресурсов в свою пользу. Причём, борьба может вестись не только против буржуазии и буржуазного государства, но и против других отрядов рабочего класса, например, гастарбайтеров. В плане организованности рабочие на этом этапе могут дойти до высших форм борьбы, например, до общенациональной забастовки, забастовок солидарности и до массовых уличных боёв. Но нельзя этим очаровываться – корпоративно настроенные рабочие чаще всего ведут борьбу за улучшение своего положения при капитализме, но не против самого капитализма. Они наиболее эффективным способом продают свой товар, рабочую силу.
4. Развёрнутая и организованная классовая борьба на корпоративном этапе приводит рабочих к пониманию того, что все уступки со стороны буржуазии носят временный характер. Рано или поздно господствующие классы переходят к новым формам давления на рабочих. Как бы активно рабочие не боролись за место под капиталистическим солнцем, они по-прежнему остаются эксплуатируемым классом, а буржуазия – эксплуататорским. Пришедшие к такому пониманию рабочие открывают для себя марксизм, а марксисты находят в лице этих рабочих новых сторонников революционного учения. Революционная пролетарская партия становится во главе рабочего движения. Повторим, что классовое сознание есть адекватное понимание рабочими своего классового положения, революционных целей, задач классовой борьбы и её перспектив. Когда оно овладевает массами, то рабочие становятся готовы к историческому действию, то есть к революционному переходу к новой общественно-экономической формации. Процесс развивается так, что прежде революционными идеями овладевает меньшинство, а оно ведет остальных. Движение втягивает!

Было бы идеализмом думать, что даже в момент наивысшего революционного подъёма носителями классового сознания становятся все рабочие. Какая-то немалая часть и в этот момент продолжает держаться за своё корпоративное мировоззрение. Но для революции достаточно, чтобы из носителей классового сознания собралось крепкое, организованное и дисциплинированное ядро, способное повести за собой менее сознательных рабочих и другие слои трудящихся.

Подобное революционизирующее влияние оказывают корпоративно организованные рабочие на тех, кто ещё не обрёл субъектность и не научился создавать борющиеся трудовые коллективы.

Например, если в городе поднимается на стачку одно или несколько предприятий, то поддержать бастующих рабочих могут трудящиеся, сами ещё не умеющие объединяться.

Например, в 1998 году радикальные действия борющегося трудового коллектива «Выборгского ЦБК» поддерживали многие жители посёлка Советский, на территории которого находится предприятие. Подробнее о тех событиях на «Выборгском ЦБК» можно узнать н ютуб-канале «РКРП life».

Причины обратных переходов

История развивается не линейно и в определённые моменты возможны обратные переходы. Это касается и типов общества, и цивилизаций, а теперь, как мы видим, и развития рабочего класса.

После 1917 года в Советской России, а потом и в СССР авангард рабочего класса, наделённый классовым сознанием, был гегемоном по отношению ко всем остальным слоям общества. Корпоративное сознание и индивидуализм периодически проявлялись в рабочей среде, но этим тенденциям было трудно развиться вплоть до 60-х годов, когда в Советском Союзе начались первые рыночные реформы.

В какой-то момент оказалось, что советский рабочий класс уже не является в основной своей массе носителем классового сознания и сторонником социалистического строительства. Можно долго анализировать причины этого обратного перехода, но здесь мы их просто перечислим:

1. Первым шагом к потере советским рабочим классом своей фактической роли гегемона стало принятие в 1936 году новой советской Конституции, в которой был отменён принцип формирования Советов по производственным избирательным округам. Это уменьшало влияние рабочего класса на политику Советского государства. Проблема не ощущалась в период наличия в партии революционного руководства, но впоследствии трудящиеся всё более отстранялись от участия в политике, превращались из субъекта в объект.
2. Внедрение в советской плановой экономике рыночных механизмов, начиная с 1965 года (печально знаменитая косыгинская реформа). Если ваш главный стимул – не общественный прогресс, а желание получить больше денег, то вы неизбежно начнёте съезжать с коммунистического мировоззрения, даже если оно когда-то у вас имелось.
3. Отсутствие рабочей демократии в деле управления государством, отказ от диктатуры пролетариата. Вместо того, чтобы усиливать опору на низы, власть всё больше опиралась на узкие партийные и хозяйственные «элиты». В итоге у большинства трудящихся сформировалось отчуждение по отношению к социалистическому государству, «правим не мы, правят они».
4. Рост мелкобуржуазных настроений, захлестнувший как существенную часть рабочего класса, так и советскую интеллигенцию. Этому должны были бы противостоять коммунистическая партия и наиболее сознательные слои рабочего класса, но вследствие предыдущих причин они уже не могли победить волну негативных тенденций.
5. У рабочих не оказалось своей партии. Та партия рабочего класса, которая была создана Лениным (прежде всего из передовых рабочих) и закалена в классовых боях при Сталине, фактически переродилась, перестала быть коммунистической, т.е. партией рабочего класса.
6. Длительное существование в благоприятной среде, в роли господствующего класса при отсутствии боевого авангарда и при назойливом внушении иллюзии окончательной победы социализма, привело рабочий класс к ликвидации его боевых навыков, к тому, что рабочие разучились определять своих классовых врагов, понятие классовой ненависти практически исчезло из их сознания.

Откатившееся назад сознание привело к закреплению корпоративного мировоззрения и индивидуализма в рабочей среде. В конце горбачевской перестройки рабочие коллективы нередко требовали расширения рыночных отношений, экономической и юридической самостоятельности предприятий, не видя в этом явные шаги к реставрации капитализма. В итоге в стране победила контрреволюция, установился капиталистический строй, в котором вполне закономерно буржуазия господствует над экономикой и над причинами образования рабочего класса.

Далее, мы видим, что деградация рабочего класса на этом не остановилась. Почему? Вот несколько причин:

1. Деиндустриализация. Там, где заводы подверглись уничтожению со стороны новых «хозяев», рабочие подверглись деклассированию. Коллективы, даже готовые к борьбе, распадались; деградации способствовало повсеместное падение технических условий производства.
2. Глобализация экономики. В 90-е годы страны бывшего СССР стали частью мирового капиталистического рынка, который в тот момент развивался в сторону свободного перемещения капиталов. Для рабочих не только России, но и всего мира это означало, что развитие классовой борьбы приводит к закрытию предприятий «хозяевами» и выводу производства в другие регионы мира, где эксплуатация рабочих менее проблематична для буржуазии. В таких условиях забастовки ведут не к улучшению положения трудящихся, а к потере рабочих мест и разорению. Также ухудшению положения рабочих способствует организация буржуазией конкуренции между трудящимися, завоз дешёвой рабочей силы (гастарбайтеры и рабочие с периферии).
3. Деморализация от крушения социалистической системы. После 1991 года, когда СССР был разрушен, буржуазная пропаганда прочно господствовала, выставляя любую организованную классовую борьбу как нечто маргинальное и противоестественное. Долгое время сама принадлежность к рабочему классу считалась признаком неудачника;
4. Развитие буржуазных иллюзий в рабочей среде. В период «путинских нулевых», когда наблюдался некоторый экономический подъём, многие рабочие отказались от классовой борьбы и с головой ушли в личное обустройство. У многих тогда сложились иллюзии о том, что такой образ жизни является нормальным и единственно правильным. При ухудшении экономической ситуации такие иллюзии обычно рушатся.
5. Организованное давление со стороны буржуазного государства. Помимо прямой антирабочей политики властей, вносится разлад в ряды самого рабочего движения. Созданы оппортунистические партии, внешне похожие на коммунистические и левые (КПРФ, СР, «Коммунисты России»), которым открыт доступ к СМИ, в федеральный и региональные парламенты. Задача этих партий – разрушать организованное сопротивление трудящихся, сеять парламентские иллюзии, гасить протестные настроения.
6. С помощью административных и законодательных мер все классовые организации трудящихся выдавлены с легального выборного поля. В 2020 году лишена регистрации политическая партия РОТ ФРОНТ (коалиционная структура, куда входила и РКРП), единственная в легальном поле отражающая интересы рабочих.

Что нас ждёт впереди?

Почему должен произойти новый подъём рабочего класса?

Подведём итоги. Сегодняшний рабочий класс России находится в определённой исторической яме, имеющей свои объективные причины. При этом рабочий класс не остановил своего развития, точечно показывает готовность к борьбе, но пока, конечно, в своей массе не преодолел откат на самый низший уровень развития, в котором организованная борьба является большой редкостью.

Почему коммунисты считают, что впереди нас всех ожидает подъём рабочего движения?

Разворачивающийся мировой кризис может быть растянут на годы. Но уже сейчас очевидно, что так называемая глобализация, характеризующаяся свободным перемещением капиталов, практически разрушена.

Мировой империалистический центр во главе с США запустил санкционную дубинку и вместе с этим разрушил основы своего могущества, ослабив доверие к мировой резервной валюте. Прежняя стратегия многих стран с ориентацией на мировой рынок уже не выглядит однозначно выигрышной. А обложенные санкциями экономики Ирана и России не проваливаются в кризисный ад, а даже показывают тенденцию к росту. Возможности переезда целых отраслей промышленности из одной точки мира в другую, как это было в прежние докризисные времена, существенно ослаблены. Без прежних условий глобализации местное производство может поднять голову, и тогда классовая борьба в её классических организованных формах имеет хорошие шансы к возрождению.

Все другие вышеперечисленные причины, способствующие временной деградации рабочего класса, постепенно уходят. При этом всё более обостряется главное противоречие капитализма, несоответствие общественного характера производства и частного характера присвоения. Это нарастающее противоречие должно неизбежно разрешиться качественным революционным скачком к новой общественно-экономической формации.

Все эти процессы позволяют надеяться на новый виток мировой революции, на новый исторический выход трудящихся масс, в котором рабочий класс России, страны, так и не потерявшей своё индустриальное значение, не может не принять самое активное участие.

Понимая текущий момент и механизм развития рабочего класса, коммунисты должны учитывать необычность ситуации в мире. Если раньше промышленная буржуазия всегда была главным врагом трудящихся, то сейчас у рабочих России есть враги и пострашнее – те, кто готов ввергнуть страну в новый виток деиндустриализации и распада, что неизбежно разрушительно повлияет и на состояние постепенно созревающего рабочего класса.

В деградации российской промышленности крайне заинтересован мировой империалистический центр, объединяющий более 30 развитых стран во главе с США. Эта сила сформировалась в результате двух мировых войн и распада социалистического лагеря. Империалистический центр действует всегда в направлении укрепления своего господства и сейчас готов приложить большие усилия для разгрома любых неподконтрольных ему ростков, даже если эти «ростки» сами имеют буржуазную и империалистическую природу.

Отсюда формула «главный враг в своей стране», которой руководствовались рабочие со времён «Манифеста коммунистической партии», должна быть временно отстранена рабочими тех стран, которые намечены империалистическим центром как пища, как объект для разрушения и эксплуатации.

Это вовсе не значит, что коммунисты и поднимающийся рабочий класс всех стран должны прекратить бороться со своей буржуазией. Борьба эта должна быть продолжена, но следует расставить приоритеты: империалистический центр сейчас главное мировое зло, проводящий экспансию и сеющий фашизм там, где ему это требуется (например, на Украине). Действия по подавлению фашизма должны быть поддержаны коммунистами. Здесь можно вспомнить практику народных фронтов, используемую когда-то Коминтерном, не ослабевая при этом критики российского буржуазного режима за его антирабочую политику, продажность, непоследовательность, неспособность к серьёзной современной войне.

Те, кто не понимает эту логику, при этом считая себя марксистами, на самом деле подменяют науку на манипуляцию рецептами из другой ситуации прошлого века, уходят от конкретики сегодняшнего дня.