Политическая деятельность ФНПР ничего не имеет общего с лозунгом «профсоюзы вне политики». Принцип «вне политики» – это сказка для наивных людей. Господа из профсоюзов втянулись в политические битвы давно и выходить из них не собираются потому, что их там кормят нынешние хозяева страны. На выборах многие отраслевые профсоюзы продаются тем, кто может реально оплатить труды профаппарата. В 1996 году ФНПР поддержала Б. Ельцина, в 2000 году – В. Путина. Такую же мощную поддержку профсоюзы оказывают основным кандидатам в губернаторы в регионах, кандидатам в депутаты парламентов.

Аппарат ФНПР уже и не пытается маскировать свое сотрудничество с правящим классом и полное игнорирование интересов трудящихся классов, хотя порою громко заявляет о том, что «ФНПР является единственным защитником людей труда».

К примеру, председатель ФНПР М.В. Шмаков вслед за президентом РФ В.В. Путиным заявляет: «Профсоюзам нужна стабильность в стране и дисциплина в своей структуре». Руководитель Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) стран СНГ В.П. Щербаков на состоявшемся в сентябре 2002 года IV съезде ВКП сформулировал основные задачи так: борьба за высокую цену рабочей силы (за достойную зарплату); объединение усилий всех профсоюзов в борьбе за качественное улучшение жизни граждан; борьба за формирование единого рынка труда и объединение социального пространства республик бывшего СССР.

В результате совместных усилий государства, работодателей и лидеров профсоюзов вся практическая работа профсоюзов сведена к выживанию самих профсоюзов, к выколачиванию долгов по заработной плате, пенсиям и пособиям, а также к попыткам добиться индексации выплат и повысить тарифную часть заработной платы до 70%. Сегодня эта тарифная часть не превышает 40%. Поставленные задачи выполняются через различные формы и средства профсоюзной работы, которые год от года становятся все бюрократичнее.

И все же. И все же профсоюзы не все сдали буржуазному классу на откуп. Многие и многие тысячи низовых профсоюзных организаций вели и продолжают вести энергичную борьбу за экономические интересы и права трудящихся. Бурные события 1996–1999 гг. подтверждают это. Об этом говорят и события сентября–октября 2002 года, когда профсоюзы провели по всей стране массовые акции за повышение заработной платы наемных работников, в частности за повышение минимальной зарплаты до уровня прожиточного минимума. В декабре 2002 года организованно бастовали авиадиспетчеры, а также руководимые Независимым Профсоюзом горняков России (НПГР) шахтеры Коми республики, Урала (ОАО «Вахрушевуголь») и др. Решительные действия забастовщиков – некоторые провели голодовку, некоторые отказались опускаться в забои, пикеты у здания Правительства РФ в Москве и пр. – вынудили работодателей сесть за стол переговоров...

Жизнь показывает, что профсоюзные объединения зачастую организуют какие-либо акции лишь в случаях, когда на них оказывают жесткое давление сами рабочие или служащие. Или, опоздав возглавить акции, профсоюзы присоединяются к тем людям, которые уже начали свои выступления.

Причины кризиса профсоюзов в России вполне понятны: профсоюзы есть живая часть общества, в котором обостряются все основные противоречия, в котором господствуют разрушительные тенденции в системе материального производства, в социальной, политической и духовной сферах. В глубочайшем кризисе находится и сам человек.

Профсоюзам присущи и свои внутренние противоречия. Основное противоречие кроется в том, что провозглашаемые цели и задачи, формы и методы работы профсоюзов не соответствуют коренным, долгосрочным интересам основной массы членов профсоюзов, интересам класса наемных работников в целом. Отсюда проистекает и противостояние между руководящим слоем, аппаратом и, с другой стороны, – массой рядовых членов профсоюза. Отсюда проистекает и соглашательская политика верхушки профсоюзов, идущей на коротком поводке у государственной власти и частных хозяев производства.

Призванные по своей природе и назначению организовать наемных работников на борьбу за их интересы, профсоюзы на деле стали приводным ремнем буржуазного класса, той реакционной силой, которая все последние 17 лет способствовала утрате трудящимися прежних социальных завоеваний.

Кризис профсоюзов в России продолжается. Неуклонно уменьшается численность и снижается влияние профсоюзов.

Кстати говоря, после развала СССР и содружества социалистических государств это общемировая тенденция. К примеру, в США профсоюзы ныне объединяют всего около 12% наемных работников (чуть более 15 миллионов человек), во Франции – около 20% (около 5 млн.). И это происходит тогда, когда в мире растет абсолютное число лиц наемного труда. В той же Франции – класс наемных работников за последние 10 лет увеличился на 7–8%, составляя более 75% занятого населения.

Всемирная конфедерация труда в 1985 году насчитывала в своих рядах более 200 млн. членов, в 2000 году – около 135 млн. членов...

История наглядно показала самую тесную связь профессиональных союзов с основными общественными классами, с их политическими партиями. Поэтому и сегодня глупо повторять зады официальной пропаганды о «неклассовости», о неполитичности, о непартийности профсоюзов.

Профсоюзы всегда носили и носят классовый, партийный характер.

Классовую сущность профсоюза определяет не только состав их организаций (рабочие, служащие, крестьяне, мелкие предприниматели и др.), но, прежде всего практическая направленность их деятельности в защиту коренных интересов определенного класса. Профсоюзы по своим целям, задачам, по практическим действиям могут быть пролетарскими или буржуазными, т.е. жить и работать в интересах класса наемных работников (пролетариев) или класса буржуазии, следовательно, профсоюзы могут быть революционными или контрреволюционными.

Середины тут нет и быть не может, поскольку в современном обществе не существует других классов, кроме названных. Профсоюз рабочих-докеров, работников сельского хозяйства (агропромышленный), профсоюз учителей, профсоюз предпринимателей (есть и такие), любой другой профсоюз всегда зависимы от своего класса, как всегда зависимы от системы власти, созданной господствующим в обществе классом. И если любой из существующих профсоюзов работает легально, в рамках законов, принятых властными органами господствующего класса, то он в любом случае выполняет волю этого господствующего класса, несмотря на все желания и потуги действовать по-своему, самостоятельно. Вся независимость профсоюза проявляется только в рамках действующих законов и только по внутренним вопросам жизни.

Сама природа легальных профсоюзов при капитализме носит глубоко противоречивый характер. И это противоречие заключается в том, что их создатели, наемные работники, для легальной защиты своих трудовых прав вынуждены действовать только с разрешения буржуазной власти, с позволения частных хозяев производства. Хотя коренные экономические интересы своего родного класса пролетариата (право общественной собственности на основные средства производства), а также невозможность жить полноценно в условиях капитализма требуют от профсоюзов браться за дело революционного изменения существующего порядка, а значит участвовать в политической борьбе, в борьбе за господство в обществе своего класса.

Причина объективной потребности в политических действиях кроется и в том, что средствами экономической борьбы пролетариат не изменяет, не может и никогда не изменит своего положения раба. Это положение меняется при использовании совокупности форм и средств политической и экономической борьбы при первенстве форм и средств политических. Границы профсоюзной борьбы (экономической) расширяются при развитии и включении в действие важнейшего фактора – фактора политической партии, которая привносит в сознание членов пролетарского профсоюза идею классовой борьбы, идею организованной борьбы всех рабочих за общие интересы всего класса рабочих, всех трудящихся за власть в обществе.

Политическое сознание соединяет понимание необходимости борьбы за развитие материальных основ жизни, как отдельного работника, трудового коллектива, так и всего класса наемных рабов, и понимание необходимости коренного изменения общественно-политического устройства, революционного перехода государственной власти в руки пролетариата.

За революционные профсоюзы

Практики партийной и профсоюзной работы могут, безусловно, возразить: «Какие еще революционные профсоюзы?! Трудящиеся классы, сами профсоюзы находятся в глубочайшем кризисе – им бы выжить... О какой революции может идти речь?!»

Не правда ли, знакомые (вспомните пресловутый «лимит на революцию») слова из уст профбоссов и лидеров КПРФ?

В ответ на эти старые, известные со времен бернштейнов и мартовых (и прочих социал-предателей) мотивы мы можем сказать следующее. Мы прекрасно знаем, что подавляющая часть рабочих и служащих, членов профсоюзов сегодня действительно стремится только выжить в тяжелых условиях капитализма в России (и не только в ней). Но в том-то и дело, что общественная пассивность, непротивление капиталу, аполитичность масс трудящихся и есть одна из основных причин дальнейшего ухудшения их бедственного положения. Беспринципность, нерешительность, соглашательство профсоюзов с буржуазией и есть главная причина их разрушения и утраты доверия в массе наемных работников. А поэтому никак нельзя согласиться с позицией тех практиков, которые с ходу отметают даже разговор о радикальных, революционных действиях.

А ведь события давно минувших дней (начало XX века) и события начала XXI столетия говорят о том, что пролетарии тогда добивались и добиваются удовлетворения своих требований, когда действуют решительно, именно радикально, а также организованно и масштабно. Профсоюзы в России не появились бы еще долго, если бы их организаторы не действовали подобным образом.

Трудящиеся современной Франции, Великобритании, Италии, Греции добиваются высокой социальной обеспеченности благодаря решительным акциям. К примеру, в октябре–ноябре 2002 года в этих странах прошли многомиллионные демонстрации и митинги, массовые забастовки, блокирования транспортных магистралей и т.п. Господа частные хозяева и государственные власти перед таким мощным натиском не выдержали и подписали выгодные трудящимся соглашения.

В последние годы и в России есть опыт успешных решительных действий, организованных рабочими стачкомами совместно с комитетами профсоюзов. «Рельсовая война» 1998 года продемонстрировала это.

Сама жизнь вынуждает пролетариев действовать только радикально. Следовательно, коммунистам, всем практикам партийной и профсоюзной работы не следует плестись в хвосте событий и на поводу у трусливых, сверхосторожных аппаратчиков из ФНПР и КПРФ. Задача коммунистов остается, как и в 1903 году, когда зародился большевизм как течение политической мысли, «... работать на всех поприщах над распространением революционной теории марксизма в пролетариате и над созданием «твердыни» классовой борьбы». Тянуть профсоюзы влево, тянуть до уровня революционных профсоюзов образца 1905 и 1917 годов. Организовывать революционные профсоюзы!

На наш взгляд, в России дальнейшее развитие профсоюзов будет происходить по двум основным направлениям: будут развиваться профсоюзы буржуазные и профсоюзы пролетарские, революционные.

1. Буржуазные профсоюзы: профсоюзы предпринимателей и им подобные, а также профсоюзы типа ФНПР, СОЦПРОФ, НПГР, деградация которых неизбежно приведет к выходу из них основной массы наемных рабочих и служащих. Их основу будут составлять (составляют и ныне) «синие и белые воротнички», прикормленные частными хозяевами и администраторами.

       Их идейные платформы не пойдут дальше рамок «социального партнерства», «рабочей демократии», «народной демократии». Их политическая работа всегда будет состоять из действий по поддержке правящего класса и умиротворению своих рядовых членов. Буржуазные профсоюзы будут воспроизводиться своими хозяевами, чего бы им это ни стоило. На них опираются ныне и все теснее они будут смыкаться с буржуазными политическими силами, буржуазными политическими партиями. Этот процесс набирает обороты и отчетливо проявляется в ходе избирательных кампаний.

2. Пролетарские, революционные профсоюзы, без сомнения, станут расти и развиваться по многим обстоятельствам объективного и субъективного порядка.

Как в обществе в целом, так и в профсоюзах идет неустанная борьба двух тенденций: капиталистической, частнособственнической и социалистической. В профсоюзах есть силы, которые пытаются противостоять наступлению капитала. Именно они и составляют основу положительного, прогрессивного потенциала, что является залогом будущего перехода значительной части низовых профсоюзных организаций на позиции своего класса – пролетариата.

Этот потенциал составляют тысячи и тысячи рабочих-передовиков, «которых выдвигает всякое рабочее движение, рабочие, умеющие приобретать полное доверие рабочих масс, рабочие, которые посвящают себя всецело делу просвещения и организации пролетариата, рабочие, которые вполне сознательно воспринимают социализм и которые даже самостоятельно вырабатывают социалистические идеи...» (Ленин В.И. ПСС. т. 4, с. 268).

Только за такими рабочими пойдут «широкие слои рабочих, которые жадно тянутся к социализму, участвуют в агитации, но не могут самостоятельно руководить рабочим движением» (там же, с. 269).

Существенную роль в развитии революционных профсоюзов играет, и будет играть коммунистическая рабочая партия, революционная политическая партия, связь с которой отряды профсоюзного движения закономерно будут укреплять.

Передовые рабочие уже сегодня порывают всякие связи с продажным аппаратом профсоюзов ФНПР, СОЦПРОФ, НПГР и им подобных, создают новые, пролетарские профсоюзы, рабочие профсоюзы и участвуют в общественно-политической жизни, вступают в ряды коммунистов.

Потенциал борьбы составляют и те рабочие, наемные работники, которые в рядах обуржуазившихся профсоюзов ведут работу по изменению официальной политики аппарата в пользу трудовых коллективов, в интересах своего класса.

Потенциал борьбы растет по мере усиления влияния коммунистов в профсоюзах, по мере того, как значительная часть профактива на своем собственном опыте убеждается в необходимости опоры на коммунистов, тесной связи с политической силой – с отрядами коммунистического движения, в частности с РКРП-РПК.

РКРП-РПК и профсоюзы

Объективная тенденция перехода профсоюзов на классовые позиции пролетариата, на позиции революционной борьбы за коренное переустройство общества не сможет реализоваться в практических действиях без опоры профсоюзов на коммунистическую рабочую партию, без тесного многолетнего взаимодействия с нею.

Профсоюз есть организация социально–экономическая, и в этом ее ограниченность. Класс наемных рабов только тогда способен успешно решить свои коренные задачи, когда построит и приведет в действие свои политические структуры во главе с коммунистической партией. Только единство материальной и идейно-политической организации приносит такую победу. Только единство экономических и политических форм и средств борьбы ведет к успеху.

Это доказано практикой, об этом свидетельствует победный опыт русского и зарубежного пролетариата.

Коммунисты РКРП-РПК имеют некоторый опыт работы в профсоюзах. Решения практически всех съездов нашей партии говорят о необходимости работы во всех профсоюзах: реакционных, буржуазных, пролетарских (классовых), рабочих (типа «Защиты») и др.

В чем конкретно мы можем и должны сотрудничать с профсоюзами, какие задачи выполнять совместными усилиями?

Мы сотрудничаем много лет, мы должны и можем сотрудничать по общедемократическим проблемам, т.е. тем вопросам, которые поднимают профсоюзы, отстаивая интересы трудящихся: в вопросе повышения социальной обеспеченности и защищенности наемных рабочих и служащих.

Во-вторых, способствовать экономическому и правовому просвещению масс трудящихся, членов профсоюза.

В-третьих, поддерживать профсоюзы в их противодействии реакционным действиям частных хозяев и буржуазного государства.

Наконец, способствовать развитию профсоюзов на производстве, их сплочению в работе по защите прав и свобод наемных работников и т.д.

Важнейшее направление деятельности – политическая работа в рядах профсоюзов, в их руководящих структурах. Отрицание такой работы в рядах ФНПР, СОЦПРОФ, НПГР и им подобных есть не что иное, как уход с огромного поля деятельности, в котором организованы миллионные массы трудящихся, это отрыв от массы пролетариев.

Другое дело, что работа в реакционных буржуазных профсоюзах требует особого подхода, терпения, деликатности и умения договариваться – требует искусства. Нам надо научиться этому искусству, умению повести за собой профсоюзную массу, не командуя, не понукая, не упрекая и не подделываясь чужим идеям и устремлениям.

При всем при этом мы должны быть принципиальными.

Мы хорошо понимаем, что «перековать» на революционный лад профсоюзы в целом и быстро никто не сможет. Вполне реалистичной выглядит задача завоевать сначала доверие профсоюзов на отдельных крупных предприятиях, затем в ряде отраслей промышленности, транспорта и связи, и так – по нарастающей. Кстати, такая работа уже ведется. Только делается она, к сожалению, немногими партийными организациями.

Рабочие профсоюзы «Защита» – особое направление деятельности партии

Разговор на эту тему в партии ведется много лет. У нас есть и определенные наработки в этом направлении. Немало наших товарищей состоят в профсоюзе «Защита», организации которого проявили себя как подлинные защитники интересов рабочих.

Съезды РКРП–РПК ориентируют коммунистов на всемерное развитие профсоюзов «Защита», – и это приоритетная задача всех партийных организаций!

В то же время важно не допустить, чтобы в рабочих профсоюзах возобладали антикоммунистические элементы. А такая опасность существует.

Полагаю, что в работе с профсоюзами, особенно тем товарищам, которые трудятся в их структурах, неразумно противопоставлять профсоюзы и партию, профсоюзы и Советы депутатов трудящихся, Советы рабочих и специалистов.

Не могу согласиться с мнением В.Г. Гамова о том, что рабочие профсоюзы при определенном развитии могут стать органами пролетарской власти – Советами. Как свидетельствует опять-таки практика, Советы изначально формируются как жесткая политическая, властная структура под руководством политической партии и выполняют социально–политические функции, которые совершенно не свойственны профсоюзам. Не следует подменять одно другим. Тем более что у пролетариата обязательно должна быть хорошо организована вся структурная система: и социально-экономическая, и политическая. Профсоюзы – это открытое обществу, широкое, массовое объединение рабочих и служащих. Советы – более узкий круг людей, избранных властвовать, управлять всеми делами пролетариата. Партия – особый авангардный политический отряд всего пролетарского класса, работающий во всех его звеньях.

Заключение

Общие выводы будут кратки. Профсоюзы в России для нас, коммунистов, есть объективная реальность. Это организованная общность людей, организованная общественная сила, которая охватывает десятки миллионов лиц наемного труда. Профсоюзы, несмотря на присущие им ныне глубокие противоречия и кризисные явления, представляют собой материальную основу организации пролетарского класса, «твердыню классовой организации». В этом состоит их значение для судеб будущей всеобщей политической стачки, для судеб будущей социалистической революции. Вот почему мы не можем и не должны отказываться от борьбы на этом огромном поле битвы против капитала. Профсоюзы – огромное поле борьбы, на котором во многом решаются судьбы трудового народа, всей России. Поэтому работа в профсоюзах является неотъемлемой, органичной частью всей деятельности революционной партии. И РКРП-РПК должна стать фактором дальнейшего развития профсоюзов, их движителем на пути перехода к революционной борьбе. Смелее идти в профсоюзы, работать системно, принципиально, по-коммунистически, с целью установления в стране диктатуры пролетариата.